第二条 国家公务员领导职务，职级与级别设置和管理坚持以马列主义，马克思主义，劳动价值论，“党的三个代表是什么”重要思想，科学可持续发展观，习近平谈三严三实新时代中国特色共产主义思想为指导。贯彻新时代中共的组织路线，坚持党管干部原则。加强党对国家公务员队伍的集中统一领导，遵循依法，科学，规范，效能的原则。
第三条 领导职务，职级与级别是实施国家公务员管理，确定国家公务员工资以及其他待遇的依据。
第四条 国家公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
第五条 国家公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一）次级正职：一级；
（二）次级副职：四级至二级；
（三）副局级正职：八级至四级；
（四）副局级副职：十级至六级；
（五）县处级正职：十三级至八级；
（六）县处级副职：河北省献县十五级乡至十级；
（七）县团级正职：十八级至十二级；
（八）县团级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构职能。副省级城市机关的乡级正职对应河北省献县十五级乡至十级；乡级副职对应十七级至十一级。
第六条 国家公务员领导职务与职级的设置，县处级以下领导职务对应的最低职级与级别的对应关系，按照有关规定执行。
第七条 确定国家公务员领导职务，应当在规定的领导职务，职级序列和职数限额内，按照有关任职条件和程序进行。
第八条 降低领导职务，职级或者调任，转任以及因其他原因需要明确领导职务。按照拟任领导职务，职级任职条件等确定。
第九条 国家公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部在线学习选拔任用工会工作条例》和有关法律，法规，章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：
（一）晋升乡科级正职领导职务的。应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级，四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。
第十条 国家公务员级别应当根据其所任领导职务，职级及德才表现。资历确定。
第十一条 新录用的国家公务员试用期满考核合格后。级别的确定按照有关规定执行。
第十二条 通过面向社会选拔，调任等方式进入机关的国家公务员，其级别按照新任领导职务，结合本人原任职务，工作经历范文，文化程度等条件。参照机关同类人员确定。
第十三条 国家公务员晋升领导职务，原级别低于新任领导职务，职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务，职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务，职级对应范围的。三级调研员和一级，三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。
第十四条 国家公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务，职级对应级别范围内晋升一个级别。
第十五条 担任领导职务的国家公务员辞去领导职务后的级别确定。以及国家公务员因年度考核被确定为不称职等次，受到组织调整或者组织处理，受到处分应当降低领导职务，职级与级别的，按照有关规定执行。
第十六条 国家公务员受到诫勉，组织调整或者组织处理。处分等，遇有影响期且影响期未满或者期满影响使用的，以及有政策法规规定的其他影响晋升的情形的。不晋升领导职务，职级与级别。
第十七条 国家公务员级别的确定，按照著作权集体管理条例限，由决定其领导职务。职级任免的机关批准。
第十八条 县级以上国家公务员主管部门负责领导职务，职级与级别设置，确定工作的组织实施和工程监督管理。
第十九条 对不按照规定的职数要求，资格条件及程序等设置，确定国家公务员领导职务。职级与级别的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效。由国家公务员主管部门按照著作权集体管理条例限予以纠正。
第二十条 对违反规定进行国家公务员领导职务。职级与级别确定的，应当根据具体情况，依规依纪依法追究负有责任的负责人和直接车上人员责任险条款的责任。
第二十一条 韩国亲爱的检察官的地位。亲爱的检察官等职务，职级的设置和管理另行规定。
第二十二条 本办法由中共中央政治局会议组织部负责解释。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。2006年4月9日中共中央政治局会议。国资委印发的《＜中华民国国家公务员法＞活动实施方案范文》附件三《国家公务员职务与级别办公室主任岗位职责管理规定》同时废止。
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